你满意公司的现状?你可能被对手超越! - YYC Business School | YYC商学院

你满意公司的现状?你可能被对手超越!

02 Apr
你满意公司的现状?你可能被对手超越!

1277字|3分钟阅读

要把生意做大,为何要上股权课?
你很满意公司现在的状态?
如果生意一直维持现状,公司很快就会跌进舒适圈,生意就会开始跌,很快就被对手超越。

MyNews创办人分享

在《生意要做大,股权要规划6.0》里,我们荣幸邀请MyNews 创办人郑大禄当特别嘉宾,他会分享创业和上市的历程。

郑大禄说过:今天你是第一,但如果不持续进步,明天将会被人超越(Today you are the best, tomorrow u might not be anymore)

MyNews是从传统行业做起,当年是一份份报纸卖、两粒两粒糖果卖、一根根香烟卖。经过转型,MyNews现在已经有500多家直营店,而且还在2016年上市了。
MyNews转型成功:“人”为基石。MyNews开始创业时,是由夫妻档开始,直到和几位家庭成员加入。从夫妻档成为家族企业到企业化,再到上市,你想知道到底它做对什么吗?

当股东是妻子或家人时,你做到“企业化”吗?因为不管你的商业模式再好,如果“企业化”不成,你的生意可以跑多远、做得多大?

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MyNews如何从夫妻档、家族企业到改革传统商业模式,再到上市。

夫妻档 →家族企业 →传统商业模式改革 →企业化 →上市
 
即使你没有想上市,你也可以从他身上学到如何从传统行业做到现在500间店的上市企业。因为一个传统的行业,要生存下来必须要改变。
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老板、股东是每家企业的灵魂人物

每个生意是从哪里开始?
无论是自己创业或与朋友们创业,还是父母传承的企业,都是从股权开始。
企业的老板、股东就是企业的灵魂人物,如果股东们没有默契,没有一致的大方向,有再好的商业模式,企业也不会飞。
很多公司都要做以下事项:
1)股权设计
2)企业传承
3)股权分配
4)股权激励

生意要做大,为何要规划股权?

老板、股东、董事是公司灵魂人物,即使你有再好的商业模式与战略,如果灵魂人物不够好,你的企业不会飞。

老板,生意要做大,为什么要来股权课?
问你一下,公司最重要的灵魂人物是谁?是老板、股东、董事,你认同吗?
即使你有再好的战略,如果股东在不对的位置,没有同样大方向,彼此的默契不好,公司不会成长得快。

我们这个课程教你股权设计、股权分配、做股权激励、企业估值(计算股权值多少钱)、找最适合你的企业最终路线图、企业传承、企业上市,还会教你股东们如何拥有同样的大方向,如何彼此看得比较顺眼,感情如何可以深厚一些,我们还会教你股东的五大艺术。

拥有五大艺术可以让你与股东们一起把生意做得更大,大家可以更快地到达目的地。
五大艺术:大方向、大格局、本份思维、信任与默契及价值观。
这五大艺术就像是五指山,如何把你的五指山在手掌上“收放自如”?
觉得股权艺术很抽象?我们课程会提供16个工具,教你如何做好股权艺术。

股权是充满魅力

YYC是二代传承企业,股权分配是50:50 (Datin Shin & 叶志超)
通过股权激励,YYC不断地扩展,开设多家分行。至今,至少有10家会计行卖股权给YYC,并加入YYC。在2019年OCBC银行更投资了YYC,成为股东。

YYC已协助了上千家公司解决股权问题
在5年内,超过7000家企业上过我们的股权课程。
想象一下,通过这课程,能促进股东感情、默契,更能找到一致的大方向,业绩很快就会提升至少10 Mil,公司也会做得长久。

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