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销售额有RM 40 mil，净利润只有RM 600K，为什么？
老板，你有想过吗？我又没有股东的问题，也没有现金流问题，但为什么我的生意做不大？利润也不多？到底那里出了问题呢？
现要，与你分享一个本地真实案例：
这家公司有8间分行，一年的销售额有RM 40million，但利润却只有RM 600K ，但这位老板却不知道真正的问题在那里！
这公司的毛利率有20%，但他的工资就占了12%！更重要的是，这位老板天天都在忙着运营，完全没有固定时间停下来想想战略、看账、算估值等等。
老板，你每个礼拜至少要停下来2个小时去思考方向，还有战略，因为一个成功的企业家必须要有广阔的视野和独特的见解。
到底这个销售满满，利润却少少的企业家面对什么问题？答案并不是股东问题哟！
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谁说鸡不会飞！那家快餐靠鸡“飞”赢麦当劳？
2275字｜4分钟阅读
老板，你听过“站在风口上，猪都会飞”这句话吗？
你知道，其实只要找到出风口，任何东西都能飞，就连不会飞的鸡也能飞得又高又远！我们今天要说的就是一家靠卖鸡，打赢快餐一哥麦当劳的企业故事。
Raising Cane’s是一家美国快餐连锁店，菜单里只有不超过4个选项，而且全部围绕着主打商品–炸鸡柳，但靠着这样简单的菜单却能成为美国成长最快的快餐品牌，2020年每家分店平均销售达到3.85 million美元，比快餐店一哥麦当劳的2.94 million美元高出31%，2022年销售额更有望上看3 billion美元。
很多人都将Raising Cane’s 的成功，归功于创办人Todd Graves独特的商业模式，但却没有察觉到美国餐饮业转向更健康的“鸡肉”饮食的大趋势。
Todd Graves认为，鸡肉是在“对时间”出现的“对的蛋白质”来源。
数据显示，美国人在1976年的牛肉人均消费达到40公斤，占到人均肉类消费的一半，而当时鸡肉比重仅有20%，但鸡肉消费在2010年开始上涨，到了2018年鸡肉消费已达到美国肉类消费的36%，比牛肉还要高了20%。
看准“鸡”遇，Raising Cane’s已经踏出成功的第一步，但要在肯德基（KFC）、 福乐鸡（ Chick-fil-A）等劲敌环绕的拥挤市场中脱颖而出，Todd Graves决定靠“专注化”（ Specialization）杀出重围。
看准“鸡”遇，加上Todd Graves对Raising Cane’s的坚持，这家炸鸡柳店的销售一飞冲天，从2018年的1.18 billion美元增长45.9%至2020年的1.722 billion美元，分店数量也从2018年的352家快速增长至2020年的509家。
初心+方向
同时，Raising Cane’s的友好氛围依旧存在。该公司的脸书专页满满的欢乐和乐观气息，大大强化公司“有趣”的宗旨。更重要的是，Raising Cane’s得来速车道的员工在为你送餐时，还是会为你送上“Yo, yo, yo, chicken to go！”的标志性口号。
哪一种股权比例最好？33:33:33是最好的股权比例吗？【首100位免费席位】
你目前的“股权比例”是属于哪一种 ?
- 33:33:33
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其实，哪个是最好的比例呢？
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老板，现在有“钱”也请不到人？给你“差异化”方法
您要把生意做大、做好、做强，就一定得专注人、钱、战略和方向4点。如果企业连第一点的 “人” 都找不到，增长就等于按下停止键。要打破请不到人的宿命，企业到底该怎么做？
我现在分享Taco Bell这家快餐速食店如何在 “缺工” 严重的后疫情时代，居然还有信心要在1年内在美国新增10万个新工作机会的故事。
人才 “差异化战略”
因此，当Mark King察觉消费者行为出现变化时，便快速调整Taco Bell战略去提升数字能力、开发应用程序和忠诚客户计划来留住顾客。
这家企业经营有机食品零售店，并已拓展至7家分店，2019年营业额达到RM 40 mil，净利为RM4.8 mil令吉。不过，在经营9年后，股东们开始陷入舒适圈，也步步迈入危险地带。随着竞争对手的步步进逼，以及数字世界的到来，他们的市占率开始遭到蚕食，连带盈利也开始下跌。
老板，你有犯上股东都会犯的错吗？（附上真实案例+解决方案）
老板，你有犯上 “股东都会犯的错” 吗？
如果不遵守公司法，股东犯下的错误，可能足以毁掉整个公司！
为什么老板是世界上最难的工作？他不止要管人、管钱、管方向和执行，还得懂得公司法，要不然他就会犯下以下股东们常犯的错误！
三分天下，却偏偏遇上一言堂！
马上报名《生意要做大，股权要规划》 ，你可在课程里探索对你自己最好的方案是什么。当遇上以上5大股东常犯错误时，除了卖股权外，是否还有别的解决方案？
要避免不小心踩到公司法地雷，老板们必须和股东做好股东协议书(shareholder agreement) ，并制定好公司章程（constitution） 。公司章程就好比学校校规，规范着董事有什么可以做，什么不可以做！
老板，没有做好股东协议书和公司章程，一旦发生什么事情，再去怪公司秘书（company secretary）已经太迟了！
企业家的5大思维与行为：
这5大思维与行为，我们也称之为5大股东艺术。老板只要掌握好这5大思维、5大艺术，就好比掌握到绘制价值连城的名画《蒙娜丽莎的微笑》（ The Mona Lisa’s Smile ）的能力！
成功人士都在读什么书？
求知欲是成功企业家的共同基因。
你想知道这些成功人士都读哪几本书取得成功的吗？
以马克扎克伯格为例，这位社交媒体巨头曾在脸书po文自己最喜欢阅读《人们如何打造伟大公司的第一手资料》，以从中找到推动创新的 “人、问题和环境” 的答案。
这位社交巨头在2015年阅读由艾丽丝·门罗（ Alice Munro）和皮克斯联合创始人艾德卡特姆（Ed Catmull）合写的《创新公司：皮克斯的启示》（ Creativity, Inc.: Overcoming the Unseen Forces That Stand in the Way of True Inspiration），讲述这家动画工作室如何崛起为娱乐创新巨头的故事，而马克扎克伯格似乎从书中学到了不少宝贵经验。
同时，马克扎克伯格也对乔恩格特纳 （Jon Gertner）讲述全球规模最大，以及成就最突出的贝尔实验室（Bell Labs）历史的《创意工厂》（ The Idea Factory: Bell Labs and the Great Age of American Innovation ）深深着迷，主要是贝尔实验室的成功，除了锐意追求原创性和科学精神以外，也特别强调团队精神。
其中，拿破仑·希尔（Napoleon Hill）《思考致富》（Think and Grow Rich）获得戴蒙约翰和ABC电视台《创智赢家》（Shark Tank）节目学徒们推崇。这本出版于1937年的商业书籍收录了安德鲁·卡内基（Andrew Carnegie）、亨利福特（Henry Ford）和查尔斯施瓦布（Charles Schwab）的采访，剖析人们为何能致富或不能的背后心理因素。
股东不是“同路人”，企业赚钱难难难!
Boleh Tahan 的关系，就好像老夫老妻一样，一切都只是“将就” 而已。
老板，你要把Boleh Tahan 的关系改变成“很好”的关系吗？
在这里，让我送大家一个红利（Bonus），让我教你五招把Boleh Tahan 的关系变成“一级棒”（Ijiban）的关系！
老板，你有面临这个问题吗？
你必须要把方向调整好，那就是不断把生意做大！
因为做生意只有两种选择：一是不断把生意做大，不断地前进！
第二：就是后退！
他们有三位股东，大家的股权都是平分33:33%。
这个企业原先只有两个股东，大家是好同学关系，因此关系很好。当公司发展到接近1亿令吉的时候，他们发现可以将一位人才招进来成为股东，并觉得靠着这位新股东的专长，可以将公司带到另一个阶段！
当这新股东进来，大家都有一致的方向和追求发展，但却没有设定大方向。当公司的业绩做到3亿令吉的时候，公司却开始停顿下来，陷入停滞期（stagnant），3亿令吉的营业情况就此维持了3年。虽然公司还有利潤，但却已不再成长，主要是因为新股东认为我已经很满足了，有足够的利润，可以分到足够多的股息（dividend).
但原始的2位股东却还是一心想要发展，大家对未来大方向不一致，关系也仅只是 Boleh Tahan, 结果导致公司不往前进，竞争对手也开始蚕食他们的市场！最终公司的业绩不断下滑！
其实，这三位股东除了踩上没有一致的大方向的地雷之外，也因为关系 Boleh Tahan, 并缺乏沟通，不敢及时解决问题！
加上新股东又没有本分思维，结果又踩上“经营心态不同”，最终生意又碰上100年一次的疫情，生意一落千丈。股东开始理怨彼此！
拿汀叶欣向 致上
股权只给10%，也可以演变TVB《溏心风暴》?
这里和你分享一个真实案例，看看电视上的剧情是如何真实上演！
本地真实案例：大马版《溏心风暴》
成功者的秘密！Bill Gates、马云和Elon Musk 都在用的”5小时法则”!
04/05/2021
老板，你有多久没读书了？
根据联合国教科文组织的一项研究报告显示，大马人的识字率达93.12%，但平均每人一年仅阅读2本书，而你知道世界首富Elon Musk一年读多少本书吗？
大多数成功人士都认为，读书为他们的成功做出了一定的贡献，因为读一本好书，就像交了一位益友。这些白手起家的百万富豪，每天花1至3个小时阅读，Elon Musk更是透过阅读学会如何制造火箭，进而创造了颠覆航天业的Space X公司。
您可能会觉得夹杂在工作和家庭之间，一般人几乎不可能挤出空闲时间，谁有时间坐下来好好阅读? 不过，您会比美国前总统奥巴马（Barack Obama）更忙吗？当这位大忙人都可以在白宫处理政务时抽出时间来阅读，您自然也可以！
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其实，奥巴马并不是唯一一个将自己的成功归功于阅读的领袖。微软创办人Bill Gates、股神巴菲特、Elon Musk、Meta创办人Mark Zuckerberg和阿里巴巴创办人马云都是阅读的爱好者。
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《世界读书日》
